Nosotros proveemos una serie de planes de seguro de salud internacional que le proporcionarán protección médica total en los Estados Unidos, así que cuando usted deje China tendrá la tranquilidad de saber que su seguro se irá con usted. Los planes de EE.UU. con los que contamos para usted cumplen con las regulaciones HIPAA y COBRA. A continuación, le ofrecemos un breve resumen de ambas regulaciones.

HIPAA:

La Health Insurance Portability and Accountability Act (en español: Ley de Responsabilidad y Portabilidad de los Seguros de Salud) fue introducida en 1996 como una manera de prevenir el uso excesivo de cláusulas de condiciones preexistentes en las pólizas de seguro. La HIPAA garantiza tanto a individuos como a grupos el derecho de renovar una póliza. En los Estados Unidos, la regulación HIPAA impide que las compañías aseguradoras no renueven o suspendan una póliza porque un cliente sufre una enfermedad seria.

COBRA:

La Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act de 1986 es conocida como COBRA (en español: Ley de Conciliación de Presupuesto Consolidado Colectivo). La legislación COBRA provee la continuidad de una póliza de seguro de salud nacional temporal o por un corto período de tiempo para el integrante de un grupo que ha dejado una póliza grupal. Cuando un miembro deja el grupo, tienen derecho a permanecer en un plan COBRA hasta por 18 meses después de la separación.

Ya sea que usted viene de EE.UU. y le gustaría permanecer en un plan de seguro de salud internacional cuando regrese de China, o usted se está mudando de China a los Estados Unidos, nosotros podemos ayudarle a encontrar los mejores planes disponibles. Si quiere saber más sobre los planes de seguro de salud internacional que ofrecen cobertura completa en los Estados Unidos, por favor, contacte a uno de nuestros asesores expertos.